Talent Reserve Plan
* Txhim kho lub sijhawm thiab kev ua tau zoo ntawm kev cob qhia cov neeg ua haujlwm.
* Cov neeg ua haujlwm paub txog kev muaj peev xwm thiab kev ntseeg siab tau raug txhim kho.
Nyob rau hauv cov nqe lus ntawm cov neeg ua haujlwm turnover, lub tuam txhab hloov los ntawm passive mus rau active thiab tswj cov neeg ua hauj lwm turnover tus nqi ntawm 10% thiab 20%.
Rau kev ua haujlwm lossis kev tswj hwm txoj haujlwm, khaws cov txuj ci mus txog 3-5; Rau txoj haujlwm tsis tseem ceeb, muaj ib txoj hauv kev los nrhiav cov neeg zoo nyob rau lub sijhawm thaum xav tau.